С этого года наш журнал будет регулярно рассказывать и показывать, как лучшие работодатели России и мира заботятся о своих сотрудниках, организуя их рабочее пространство и стимулируя добиваться поставленных целей. Для начала мы отправились в Санкт-Петербург и побывали в семиэтажном офисе компании JetBrains (в вольном переводе — «сверхзвуковые мозги»).
JetBrains — производитель программного обеспечения с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Праге, Бостоне и Мюнхене. Компания была основана в 2000 году Сергеем Дмитриевым, Евгением Беляевым и Валентином Кипятковым. Самые известные продукты — IntelliJ IDEA (среда разработки для Java), Meta Programming System — инструмент для создания собственного языка программирования; Kotlin — язык программирования, являющийся альтернативой Java. В компании работает более 200 сотрудников. Принципы управления отражают стремление привлечь и удержать талантливых разработчиков, большинство из которых, как и положено представителям творческой профессии, отличаются свободолюбием и не могут полностью раскрыть свой потенциал в условиях диктатуры. Поэтому в офисе JetBrains лучший вид из окна открывается рядовым сотрудникам, а не CEO. Офис открыт круглосуточно — сотрудник сам выбирает время, когда ему приходить на работу. Любой желающий может переехать работать в мюнхенский офис компании (курсы немецкого и английского языка в JetBrains для сотрудников бесплатны). В офисе есть много укромных мест, где можно проводить видеоконференции с коллегами из других офисов, не мешая остальным. Зоны отдыха включают музыкальную мини-студию, тренажерный зал с массажным кабинетом, пинг-понг, настольный футбол и т.д. А в кафе на первом этаже сотрудников кормят бесплатными обедами, причем при составлении меню учитываются мнения обедающих: если то или иное блюдо или напиток собирает достаточно негативных откликов, то их больше не предлагают.
Текст: Алексей Упатов
