Международная компания getAbstract, представляющая библиотеку кратких изложений лучших книг деловой тематики, делает подарок каждому подписчику «Своего Бизнеса»: две книги о знаменитых предпринимателях в сжатой форме. Обе отобранные нами книги не издавались в России, прочитать их краткие версии на русском языке можно только у нас!
Суперпредприниматели
Как создавать глобальные инновационные компании и преображать общество
Питер Эндрюс, Фиона Вуд
Palgrave Macmillan, 2014
Перед лицом экологических, социальных, экономических и политических угроз мирового масштаба отдельные личности ведут себя, как настоящие герои. Эти “суперпредприниматели” берутся за решение сложнейших проблем, становятся инициаторами радикальных перемен, результаты которых сказываются на качестве жизни миллионов людей. Питер Эндрюс и Фиона Вуд выделяют 36 таких героев нашего времени и рассказывают нам истории их жизни. Авторы определяют основные черты, характеризующие этих творцов перемен, и задаются вопросом, как общество может способствовать появлению и развитию таких личностей. Мини-биографии “суперпредпринимателей” читаются легко и с большим интересом. Правда, авторы не полностью выполняют обещание, сформулированное в подзаголовке книги, но, в конце концов, преобразование общества – действительно трудная задача.
В поисках нового Стива Джобса
Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Нолан Бушнелл, Джин Стоун
Simon & Schuster, 2013
Чтобы выжить, компаниям необходимо постоянно придумывать что-то новое. А это невозможно без творчества. Однако сама структура организаций часто способствует развитию бюрократии и подавляет творчество. Основатель компаний Atari и Chuck E. Cheese’s, отец-основатель индустрии компьютерных игр Нолан Бушнелл объясняет, как справиться с этим парадоксом. Его книга содержит 51 “понг” (это слово автор заимствовал из видеоигры, созданной Atari в начале 1970-х) или, другими словами, полезный совет. Понги посвящены как поиску и найму творческих людей, так и созданию наиболее продуктивных условий для их работы. Советы автора во многом противоречат сложившимся HR-практикам, но к ним стоит прислушаться. К недостаткам книги можно отнести разве что не до конца продуманную организацию материала и повторы.
Как получить книги?
После оплаты подписки мы отправим на вашу электронную почту письмо со ссылками для скачивания обеих книг в формате PDF.
Есть вопрос? Возникли затруднения? Свяжитесь с нами через форму обратной связи внизу страницы.
Компания getAbstract публикует книги о бизнесе в кратком изложении на английском, немецком, русском, испанском, французском, португальском и китайском языках.
Компания getAbstract была основана в 1999 году тремя бизнесменами, которые в определенный момент осознали растущую потребность деловых людей приобретать новые знания, не тратя на это много времени. Узнайте подробнее об истории getAbstract и познакомьтесь с руководителями компании, которые одновременно являются ее собственниками.
Многие крупнейшие компании мира предоставляют своим сотрудникам свободный доступ к электронной библиотеке getAbstract. В число клиентов входят Microsoft, DaimlerChrysler, Ernst & Young, SAP, Deutsche Post, Audi, Burberry, General Motors, MillerCoors, Merck, UBS и Credit Suisse.
getAbstract – частная компания, которая не аффилирована ни с одним из издательских домов и работает только в интересах своих клиентов. В библиотеке компании представлены книги более чем 400 издательств.