Ничего личного — это только бизнес
Колонка Ярослава Глазунова
Успех и ответственность
Колонка Азима Джамаля
На вольных хлебах
Плюсы и минусы удаленной работы
Формирование команды
Колонка Юрия Кузнецова
, прошел курс обучения в Japan Kinesiology Institute (Осака, Япония). Владелец и){kind=link}
Формирование команды
Колонка Юрия Кузнецова
, прошел курс обучения в Japan Kinesiology Institute (Осака, Япония). Владелец и){kind=link}
Семь раз отмерь, один раз найми
Наем топ-менеджера — зона высокого риска, где значение имеют все детали. Между тем многие предприниматели слишком быстро принимают решение о найме CEO, основываясь на фактах, лежащих на поверхности
Как построить бизнес на века
Очень часто люди хотят открыть бизнес, потому что не хотят, чтобы у них был начальник. Но спросите себя, кто в вашей работе является боссом?
, прошел курс обучения в Japan Kinesiology Institute (Осака, Япония). Владелец и){kind=link}
Как управлять «человеческим облаком»
Компании получают все больше возможностей, чтобы использовать виртуальный штат сотрудников и нанимать их по мере необходимости. Но эта очередная волна аутсорсинга порождает новые организационные проблемы, для решения которых необходимы новые модели и навыки управления. Наш главный вопрос Каким образом человеческое «облако» меняет технологии аутсорсинга? Решения: • Компании могут нанимать трудовой коллектив по мере необходимости. [...
Стремясь к совершенству
Выполнять свои задачи безукоризненно гораздо легче, чем делать все спустя рукава
Так ли уж одиноко на вершине?
Может быть, и нет. Жизнь человека протекает в трех социальных пространствах — личном пространстве, публичном (рабочем) пространстве и в своеобразном социальном «внутреннем дворике», расположенном между первыми двумя пространствами. Мудрые руководители учатся развивать отношения, которые процветают в этом промежуточном пространстве. Прошлым летом, прогуливались по оживленным улицам Мадрида, мы вдруг увидели распахнутую массивную деревянную...
 пространстве и в своеобразном соци){kind=link}